广州皇冠首饰饰品批发,服饰配饰,手工工艺品,珠宝首饰批发,时尚首饰饰品,钉珠珠绣,串珠饰品,批发饰品批发,直销饰品直销
 
 
主页 > 资讯杂志 > 行业资讯 > 正文

中国大陆纺织业朝中西部发展动态

 
来源:台湾纺拓会      2006-10-2 12:33:49
 
   摩根史坦利分析师对大陆的整体经济评论表示,大陆存在两个经济体,一为繁华、发展的东部沿海,另一为落后、缺乏变化的西部地区。纺织企业向中西部转移,能够充分利用当地的资源、能源及劳动力,将大幅节省经营成本,充份带动西部资源的利用,使东部沿海的经济要素与西部资源要素互相结合,达成双赢局面。【请参阅本会95年9月11日发布之中国大陆西部纺织成衣产业发展该篇信息】

  大陆纺织工业协会新闻发言人孙淮滨表示,纺织产业向中西部进行梯度转移之趋势,已成为纺织产业结构调整的重要步骤,梯度转移的目的,是在东部和中西部间形成区域互补,达成纺织产业的结构调整。部分企业已将劳动密集型的加工地转移到中西部,在东部地区转为生产高级品,政府将在大陆中西部建设纺织工业园区,并准备进行投资。至于市场营销方面,因中西部出口到欧美等地不便,企业可改为在中西部开发销售市场,以带动当地经济发展。

  大陆纺织工业协会会长杜钰洲表示,群聚化是纺织业向中西部转移的重要特点,产业群聚成为中小企业适应社会化生产的主要生存模式,目前纺织产业有104个群聚,由约16万中小企业组成,产值占全大陆的40%。

  专家指出,纺织企业向中西部转移,目前尚未具规模,产业转移需要政府相关部门负责推动及辅导作用,企业则需增加在中西部的投资。目前大陆沿海地区的投资金额仍大,东部10省生产总值占全大陆各地区总额的比重仍逐年提高,而东北3省、中部6省和西部12省所占比重则呈现下降趋势。除烟草工业外,钢铁、石化、电子信息、纺织品成衣等制造业生产能力仍集中于沿海的珠三角及长三角地区。因此,纺织企业如需向中西部转移,须有沿海地区成本上升、地价飙涨,以及中西部具有投资优惠及土地低廉等诱因,以目前情况观之,大陆纺织产业向中西部大量转移的时间约需3年。

  西部技术人才匮乏、产业技术欠缺、人才大量外流、产业链短、产品附加价值低,徒有好的原材料无法制成好的产品,因此必须强化西部产业的技术能力;西部地区企业的整体经营管理不佳,生产过程控制及信息化程度低,需透过科学管理减少单位产品的消耗、提高废弃物利用、建立循环经济系统,以提高企业环境管理水准;推动产业由低成本群聚向创新型转变,发展多种、小量、高品质的产品;鼓励发展专业化的中小科技型企业、吸引跨国公司设立研发中心、鼓励企业与外资建立合资研发中心;改善金融担保、风险投资,为企业提供金融配套措施等。
相关新闻
  ·从出口退税率降低看纺织行业外贸形势(9-29)
  ·南非将对我国纺织品单方实行进口管理(9-29)
  ·无锡纺织业:市场上凸显竞争力 同业间掌握话语权(9-29)
  ·《纺织品出口管理办法》出台,配额分配新政将紧随其后(9-24)
  ·纺织服装业结构变化的深入透视(9-24)
  ·华东地区纺织服装和鞋帽箱包产值占全国半壁江山(9-21)
  ·出口退税率下调对中国纺织行业的影响与分析(二)(9-21)
  ·出口退税率下调对中国纺织行业的影响与分析(9-21)
  ·纺织品等出口退税率下调(9-15)
  ·中国纺织业是夕阳产业吗?(9-13)
 
 

诚征国内经销商

招募国外代理商

退换货制度

付款安全保障

订单查询与修改

常见产品问题

合作伙伴:施华洛世奇-全球顶级工艺品,饰品配饰用水晶供应商,中国广东广州 皇冠服饰阿里巴巴中文站 - 服饰配饰,挂件,时尚首饰珠宝,服装辅料,珠绣钉珠,串珠饰品,中国广东,首饰广州饰品,饰品广州首饰,批发饰品直销,直销饰品批发 时尚首饰珠宝生产批发商,中国广东,首饰广州饰品,饰品广州首饰,批发饰品直销,直销饰品批发    
我们生产批发饰品,服饰配饰,手工工艺品,时尚首饰品,包括手链,项链,耳环,戒指,腰链,胸针,扣针,及其他服装配饰,从材料上可分为宝石,半宝石,合金,仿宝石(如亚克力仿玉石,玻璃仿珍珠)等,厂家直销,欢迎各国客商饰品批发代理,我们的饰品出厂前均经过严格的质量控制,保证了广大消费者,饰品批发代理商的利益,我们与饰品批发代理客户建立的是长久的合作关系,因此,不断推陈出新,推出满足消费者需要,有竞争力的首饰品是我们矢志不渝的工作之一。正因为此,我们才能获得众多饰品批发代理客户的支持。

项链手链耳环戒指胸针手镯挂件吊坠首饰品天然珠宝工艺品手工工艺品手机饰品手机挂件手机链手机绳

小饰物服装配饰服饰配饰首饰饰品珠绣串珠镶钻韩国饰品韩国首饰日本饰品日本首饰欧美饰品欧美首饰


www.momocco.com  广州首饰工艺品配饰饰品批发零售  A BRANCH OF JP RENAISSANCE CORPORATION, CANADA

Copyright©2005-2009 All Rights Reserved